Wir haben ein einzigartiges Wertangebot für Sie
Wert
Attraktive Vergütung und Karriere
- Sehr wettbewerbsfähige VergütungBeschleunigter und transparenter Karriereplan
Überlegener Lebensstil
- Engagierte Führung, die eine ausgezeichnete Work-Life-Balance für die Mitarbeiter fördert
- Flexible Arbeits- und Reisepolitik
Außergewöhnliche und unternehmerische Umgebung
- Möglichkeit, in eine schnell wachsende Firma zu unternehmen
- Leichtes, partizipatives und leistungsorientiertes Umfeld
- Beschleunigte Lern- und Entwicklungsphase
Unsere Karriereplan
1.BUSINESS ANALYST
- Beschleunigte Lern- und Entwicklungsphase
- Aktive Teilnahme an problem solvings
- Interaktion mit dem Kunden
Dauer: 2 bis 3 Jahre
2.ASSOCIATE
- Leitung von komplexen und/oder gleichzeitigen Arbeitsbereichen
- Koordination und Mitwirkung bei der Entwicklung von Junior-Beratern
- Leitung von Diskussionen mit Kunden
Dauer: 2 bis 3 Jahre
3.ENGAGAMENT MANAGER
- Vermittlung von Interaktionen mit den Führungskräften der Kunden
- Fortschritte und Barrieren an AP/Partner kommunizieren
- Koordination der Teamanstrengungen und Förderung ihrer Entwicklung
Dauer: 2 bis 3 Jahre
4.ASSOCIATE PARTNER
- Leitung von komplexen und/oder gleichzeitigen Projekten
- Als Referenz für relevante Themen von Kunden wahrgenommen werden
- Leitung interner Initiativen
- Followership im Team aufbauen
Dauer: 2 bis 3 Jahre
5.PARTNER
- Pflege von tiefen und vertrauensvollen Beziehungen zu Kunden
- Leitung strategischer Themen
- Führung mehrerer Teams in Projekten
- Beitrag zur Bildung neuer Führungskräfte bei Mirow
Etappen
Bewerbungsprozess
1.Anmeldung und GMAT
Nach der Anmeldung auf der Website erhält der Bewerber Anweisungen zur Durchführung des GMAT online mit einer Frist von 7 Tagen für die Durchführung.
2.Videos
1-minütige Antworten auf 2 strukturierte Fragen, die per Video gesendet werden sollen.
3.Falllösungen
Bis zu 4 Interviews basierend auf Business Cases mit Associate, Engagement Manager, Associate Partner und Partner.